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2022.11.1
福祉文化通信
みなさんこんばんは。
こちらは理事長です。
新型コロナ感染症のクラスター発生が長崎県内でも目立ち始めました。どうぞ皆様ご注意ください。
さて、
本日、
本部事務局は、施設人員体制に関する打ち合わせ、ストレスチェックの実施にかかる対応、10月分勤務実績の確認、令和4年度介護職員処遇改善加算等の集計作業、高齢者虐待防止研修資料の作成、年末調整書類の確認、9月分試算表の確認など。
魚の町デイサービスと魚の町ヘルパーは月初めの業務に力点を置きました。
西部包括はケアプランの確認等。難しい支援にかかる情報を関係機関とも共有しました。
(特養)鶴舞苑は医師の交代にかかる諸連携をはかりました。
(特養)鶴舞苑IIのデイサービスは新規契約が1件ありました。
(老健)シンフォニーは在宅復帰が1件ありました。また、本日初出勤の職員さんがいらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。
(老健)シンフォニーIIは求職者の施設見学の対応。
稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催しました。
公益事業のWAC倶楽部はボランティアクラブの日。
(救護)彦山の森は運営会議等を開催しました。
大村の(軽費)サンライフは展示用の書道作品を合作。
川棚の(特養)くじゃくの家は育児休業明けの職員さんがいらっしゃいました。デイサービスは月初めの営業に出掛けました。
対馬のいづはら居宅は1件のサービス担当者会議を開催。
(特養)いづはらIIは入所判定会議を開催しました。また、本日初出勤の職員さんがいらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。入所は72名となりました。