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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

ただ今、本部事務局では2月の新卒採用活動スケジュールを調整中。また、対馬でのお仕事説明会開催日を2月23日と29日に予定しました。なんと、2月23日は天皇誕生日じゃないですか！幸先が良いですね。早速準備に取り掛かったようです。

さて、

本日、本部事務局では、訪問介護事業の会計実務について専門家を交え打合せ。

収益事業の賑橋パーキングは無人化後初の営業会議を開催。新年度の事業計画書と予算書の作成準備も。

デイサービスとヘルパーステーションから成る魚の町拠点も新年度の事業計画書と予算書の作成準備。

稲佐の森は地域貢献向上委員会を開催し、併せて地域清掃も行いました。

(特養)鶴舞苑は本日から新たなベッドの試用を始めました。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件。また、職員さんが10時間勤務先進事例の視察に出掛けました。

(老健)シンフォニーも新規入所が1件。通所リハビリは野母崎まで水仙ドライブ。

(老健)シンフォニーIIも新規入所が1件ありました。また、稲佐の森診療所の医師へ近況を報告。

稲佐の森セントラルキッチンは管理栄養士会議を開催。(救護)彦山の森も交え緊急時対策の共同打合を始めました。

稲佐の森居宅は、拠点会議や関係機関との連携等々。

ケアハウス稲佐の森は新年祝賀会を開催。

(救護)彦山の森は固定資産台帳の整備を行いました。

川棚の(特養)くじゃくの家は新年会を開催。ご家族や日頃お世話になっている方々のご参加もあり、おかげさまで大変賑わいました。デイサービスも満員御礼でした。

対馬の(特養)いづはらIIはゴミ捨て場の改修を行いました。また、入所70名となりました。

それから、

本日、

稲佐の森保育園から1月の便りが届きました。今春8名の園児が卒園を迎えられるそうです。これまでで一番多い卒園数とのこと。園長は嬉しいような寂しいような、そんな心持ちのようです。

また、

顧問税理士事務所から届いた医業通信の1月号には、「キャッシュ・フロー」についての記事が掲載されていました。是非ご覧になってみて下さい。