トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は快晴のもとでの会計監査となりました。無事終了でどうもお疲れ様でした。

また、人材採用についてコンサルタントとWEBミーティング。新型コロナウイルス感染症の影響が大きく、従来の採用市場へと回復するには3〜5年かかると予測されているため、今後の対応等についてアドバイス頂きました。あわせて現況や採用困難な職種などの情報を共有しました。

さらに、4月23日に開催したひとづくりプロジェクトの議事録も共有しております。どうぞよろしく。

さて、

本日、

本部事務局は、事業報告書の確認と修正内容の調整、処遇改善加算等の実績集計、法令遵守チェックリストの見直し、月次試算表の確認、人事台帳の作成、監事監査の準備など。

収益事業の賑橋パーキングは作業マニュアルを作成。

西部包括は、ご利用者情報の整理や活動報告書の提出などを行いました。

稲佐の森はケアマネジャーミーティングを開催。

(特養)鶴舞苑IIはスマイルアップ+1委員会を開催。デイサービスは体験利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは満員御礼へあと一歩！通所リハビリは見学が1件と新規問い合わせが1件。じわじわ来ますね。

公益事業の在宅介護サービスセンターは、ボランティア活動再開へ向けた準備。

稲佐の森居宅はサービス担当者会議の日程調整など。

(救護)彦山の森は、医療ソーシャルワーカーと難しい退院事例について連携しました。

大村の(軽費)サンライフは昼食に揚げたて天ぷら。ゲーム等も楽しみました。また、ロータリー整備工事の打ち合わせも行いました。

川棚の(特養)くじゃくの家は日光浴散歩。また、家族通信号外の発行準備。デイサービスは新規契約が1件ありました。

対馬の(特養)いづはらIIは入所71名となりました。

稲佐の森保育園は、在籍児童数や職員数調べ、助成金申請の準備、給食メニューづくりなど。

それから、

最後に、

13日付で新型コロナウイルス感染症に関する地域外来・検査センターの臨時的取扱いについての事務連絡がありました。