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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日も新型コロナウイルス感染症に関する最新情報を共有しております。どうぞお役立てください。以前にも増して様々な事例が蓄積されています。どのような条件下で感染リスクが高まるのか等ご確認頂けると有難いです。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、感染対策自主点検表の確認、感染症発生対応チェックリストの確認、買掛表の確認、賞与引当金差異一覧の作成など。

西部包括は各種相談支援に奔走。

(特養)鶴舞苑は看護ミーティングを実施。事業継続計画についても打ち合わせました。

(老健)シンフォニーIIは第2回目のNST(栄養サポートチーム)委員会を開催。

ケアハウス稲佐の森は「笑顔の種委員会」を開催。

(救護)彦山の森は非常の際の体制を構築しました。

川棚の(特養)くじゃくの家は緊急の短期利用がありました。また、昼食は「お盆」特製メニュー。

対馬の(特養)いづはらのデイサービスは新規契約がありました。

(特養)いづはらIIはコロナの注意喚起。入所は72名となりました。

稲佐の森保育園からは「幼児期の教育及び保育向上研修」の復命がありました。保護者との情報共有や情報交換の重要性、職場でのストレス対応等についてリポートがありました。講師のレジュメにあった「現場の多様性」という言葉が印象的でしたね。どうもお疲れ様でした。

それから、

昨日付で食品衛生法等一部改正にかかる集団給食施設の取扱いについての事務連絡がありました。「大量調理施設衛生管理マニュアル」に従っている場合は新たな対応は生じないとのことですが、栄養士・管理栄養士におかれましては念のためご確認ください。