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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日発行の福祉新聞に当通信や10月のトップメッセージでも取り上げた「第187回社会保障審議会介護給付費分科会」の記事が掲載されております。是非ご覧ください。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、健康管理アプリ運用開始の準備、実地指導等にかかる書類の事前確認、買掛表の確認など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率80%でした。

西部包括は関係機関との連携やケアプランの作成等。認知症地域支援推進員定例会にも参加しました。

(特養)鶴舞苑IIは食事委員会を開催。デイサービスは9月皆勤賞の表彰を行いました。

グループホーム鶴舞苑IIは機関会議を開催。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件。また、2回目となる身体的拘束防止研修を開催。通所リハビリは営業に出掛けました。

(老健)シンフォニーIIからはご家族に差し上げている「リハリンピック」の練習写真が好評との報告がありました。「些細なことですが大変喜んで頂いています」との施設長談でした。通所リハビリは新規契約が1件あり、本日のご利用稼働率は70%を超えました。

公益事業のWAC倶楽部は「オレンジ教室／やさしいヨガ」の日。

ケアハウス稲佐の森はバスバイクの第1回目を実施。

(救護)彦山の森は新型コロナウイルス感染症にかかる情報を共有しました。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操の日。居室内での転倒についても個別具体的に検討協議。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規入所が1件ありました。また、本日も故郷訪問ドライブを行っています。

対馬のいづはら居宅はサービス担当者会議を開催。

(特養)いづはらIIは事務所会議を開催しました。入所は69名となりました。