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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日も新型コロナウイルス感染症に関する最新情報を共有しております。どうぞご注意ください。

また、本日は会計監査や生計困難者支援レスキュー事業にかかる対応も行いました。ご協力頂いた皆様大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、人材採用にかかる令和2年度までの経過まとめ、退職共済制度にかかる対応、法令遵守モニタリングチェックリストの見直し、事務費補助金にかかる書類の確認、決算書類の作成、給与一覧の修正、外国人留学生雇用にかかる対応、勤務表の確認、月末支払の準備など。

魚の町拠点は主任者会議を開催。また、法令遵守モニタリングチェックリストを作成しました。

魚の町デイサービスは職員会議を開催しました。

西部包括は事業報告書の作成等。

(特養)鶴舞苑はリーダー会議を開催。

(特養)鶴舞苑IIは看取り介護にかかる対応をはかりました。デイサービスは新規契約が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは入所判定会議を開催。通所リハビリは機関会議を開催。また、転倒事故補償にかかる対応を行いました。

稲佐の森居宅はサービス担当者会議を開催しました。

本日のWAC倶楽部は頭の体操の日。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練の日でした。

(救護)彦山の森はご利用者間のトラブル解消をはかりました。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操の日。また、デイサービスはあと一歩で満員御礼だったとのことです。

川棚の(特養)くじゃくの家からはチームリーダー研修の復命がありました。大変お疲れ様でした。

対馬の(特養)いづはらIIは新規入所が2件あり、入所56名となりました。また、ユニット会議を1件開催。大変お疲れ様でした。

それから、

新型コロナウイルス感染症に関しまして、4月23日付で濃厚接触が生じやすい職場におけるクラスター発生時の検査について、緊急事態宣言下における住宅確保給付金の求職活動要件について、同宣言下における居所が不安定な方への支援等についての事務連絡がありました。