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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は新人職員研修を実施致しました。理学療法士や作業療法士、言語聴覚士を交えての研修であったようです。大変お疲れ様でした。

いつものように新型コロナウイルス感染症に関する最新情報も共有しております。また、当該感染症に関しまして、6月4日付で住宅確保給付金の再支給の申請期間の延長等や住宅確保給付金に関するQ&A(vol.18)について、8日付でコロナワクチンの職域接種の申請受付開始について、介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱い(第23報)についての事務連絡がありました。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、職員処遇にかかる連携、経営分析資料の年度更新、法令遵守モニタリングチェックリストの見直し、税務確認や買掛表の確認、ネットバンキングにかかる対応、給与の支給準備、試算表及び月次報告書の確認など。

西部包括は難しい支援にかかる対応を行いました。

(特養)鶴舞苑は入所にかかる調整を実施。また、事故対策等委員会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは未然の苦情解決対策をはかりました。デイサービスは園芸クラブ活動の日。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。また、施設類型移行につき打ち合わせ。

(老健)シンフォニーIIは看取り委員会等を開催。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。ゲームでペットボトルを使ったようなのですが、それが変形するぐらいに力が入っていたとのことでした。

大村の(軽費)サンライフは、西向きの居室に夏の風物詩よしずを設置してまわりました。大変お疲れ様でした。

川棚の(特養)くじゃくの家は褥瘡・感染症対策委員会や安全衛生委員会を開催。

対馬のいづはら居宅はサービス担当者会議や居宅会議を開催。

(特養)いづはらIIはユニット会議を1件開催しました。入所は54名となりました。

それから、

6月7日付で介護保険法施行規則に規定する厚生労働大臣が定める基準及び指定居宅サービスに要する費用の額の算定に関する基準等の一部を改正する告示の正誤について、8日付で特別養護老人ホームの設備及び運営に関する基準について等の一部改正についての正誤についての事務連絡や通知がありました。

また、6月8日には『介護現場におけるハラスメント事例集』が公開されております。ご利用者やご家族による様々なハラスメントの事例が掲載されておりますので、どうぞご参照ください。