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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は長崎県内大学にて開催された業界セミナーへ参加致しました。ご静聴頂いた皆様大変ありがとうございました。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、介護事故対応にかかる打ち合わせ、買掛表の確認、年末調整にかかる対応、賞与の支給準備など。

魚の町デイサービスは体験利用が1件あり、声かけ支援でスムーズな介助を行うことが出来ました。

魚の町ヘルパーでは介護保険外の買い物支援サービスがありました。

西部包括は難しい支援事例について関係機関と情報共有。また、引きこもり支援研修等を受講しました。

(特養)鶴舞苑は臨時のお仕事説明会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは事故対策等委員会を開催。直近の介護事故についての対策等を申し合わせました。

(老健)シンフォニーは在宅復帰が1件、新規入所が2件ありました。また、地域連携コミュニティ会議に参加。

(老健)シンフォニーIIも地域連携コミュニティ会議に参加しました。また、看取り介護にかかるカンファレンスを実施。通所リハビリは新規契約が1件ありました。ご利用者からのご紹介でとのことです。

稲佐の森居宅は事例検討研修会へ参加。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とカラオケの日。また、感染症対策等委員会も開催しました。

(救護)彦山の森は難しい支援事例にかかる会議を開催。医師からのアドバイスも頂きました。

大村の(軽費)サンライフは個別リハビリテーションの日。また、ティーサービスも実施しました。

川棚の(特養)くじゃくの家は連絡会議や入所判定会議を開催。

対馬の(特養)いづはらは長崎県による実地指導が実施されました。いづはら居宅はサービス担当者会議を開催しました。

(特養)いづはらIIは消防避難訓練を実施。また、今後の施設運営について理事等を交え協議を行いました。入所は67名となりました。