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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は雪が積もらずに何よりでした。

さて、

本日、

本部事務局は、中途採用の対応、職員処遇にかかる打ち合わせ、新年度予算及び事業計画にかかる情報共有、感染症防止対策支援事業にかかる対応、法令遵守モニタリングチェックリストの修正作業、月末支払の準備、試算表や勤務表の確認など。

魚の町デイサービスはおでん鍋を囲んでの忘年会を開催しました。

魚の町ヘルパーは新規利用が1件ありました。

西部包括はケアプランの作成や確認等。

(特養)鶴舞苑はリーダー会議を開催。また、職員懇親会の代替案について検討しました。

(特養)鶴舞苑IIは機関会議等を開催。デイサービスは難しい支援に総力で取り組みました。また、グループホームは誤薬事故対策について検討。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、通所リハビリは新規契約が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰が1件、緊急の短期利用が1件ありました。通所リハビリは年末の挨拶まわりに出掛けました。

公益事業のWAC倶楽部は健康運動の日、オレンジ教室は頭の体操の日。

ケアハウス稲佐の森は手工芸の日でした。また、今後のコロナ対応について医師へ確認を行いました。

大村の(軽費)サンライフは処遇検討会議等を開催。

川棚の(特養)くじゃくの家のデイサービスは個別リハビリテーションの日でした。

対馬の(特養)いづはらは入所判定会議を、いづはら居宅はサービス担当者会議を開催。

(特養)いづはらIIはもちつきを実施しました。入所は70名となりました。

それから、

新型コロナウイルス感染症に関しまして、12月24日付で介護保険の第一号保険料の令和3年度減免措置に対する財政支援について、高齢者施設等の入所者及び従事者等への予防接種(追加接種)についての事務連絡がありました。

介護職員処遇改善に関しましては、12月27日付で当該改善にかかる支援補助金についての事務連絡がありました。

また、長崎市からは12月27日付で介護事業者のための業務継続計画(BCP)作成セミナー開催の周知通知がありました。

さらに、成年後見制度につきまして、この度、第二期成年後見制度利用促進基本計画が厚生労働省において取りまとめられ、概要資料等が公開されております。どうぞご参照ください。