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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はオンラインインターンシップを実施致しました。ご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、職員処遇にかかる打ち合わせ、安全衛生委員会の開催、経費節減にかかる対応、感染防止対策支援事業にかかる対応、試算表及び月次報告書の確認、勤務表の確認など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。また、職員会議を開催しました。

魚の町ヘルパーも職員会議を開催。また、新規利用が1件ありました。

収益事業の賑橋パーキングは12月定例会議を開催しました。

西部包括は年末の大掃除を。

(特養)鶴舞苑IIのデイサービスは介護事故にかかる対応をはかりました。また、機関会議も開催しました。

グループホーム鶴舞苑IIも機関会議等を開催。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、通所リハビリは新規利用が1件ありました。また、看取りが1件ありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(老健)シンフォニーIIは新規の短期利用が1件、通所リハビリは新規契約が1件ありました。

稲佐の森居宅はサービス担当者会議と機関会議を開催。

公益事業のWAC倶楽部は写真教室の日。また、生計困難者レスキュー事業の対応をはかりました。

(救護)彦山の森も機関会議を開催。

大村の(軽費)サンライフは施設内9ヶ所に飾り餅を。

川棚の(特養)くじゃくの家はもちつきを実施しました。

対馬のいづはら居宅はサービス担当者会議や居宅会議を開催。

(特養)いづはらIIはユニットケア会議1件と厨房会議を開催しました。また、正月飾り等で新年の準備を。入所は69名となりました。

稲佐の森保育園は明日からの年末年始業務の準備。

それから、

本日発行の福祉新聞に、ICT導入による介護職員配置基準の緩和に関する記事が掲載されております。どうぞご参照ください。