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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はオンライン法人説明会を開催致しました。ご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、今日も新型コロナウイルス感染症に関する最新情報を共有しております。どうぞご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、職員処遇にかかる打ち合わせ、新卒採用の対応、買掛表の作成、税務会計にかかる対応、給与の支給準備など。

魚の町デイサービスはお昼に七草粥を。

魚の町ヘルパーは登録訪問介護員の休職等にかかる検討対応。

西部包括は認知症初期集中支援にかかる対応や認知症サポートリーダー現任研修への参加等。

(特養)鶴舞苑は短期利用の調整やノーリフティングケアにかかる取組の推進等を行いました。

(特養)鶴舞苑IIのデイサービスは新規契約が1件ありました。グループホームは外部評価の実施準備を。

(老健)シンフォニーは食事・口腔ケア委員会を開催。また、長崎市徘徊高齢者等SOSネットワークへの登録手続きを行いました。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰が1件ありました。また、生計困難者レスキュー事業の対応を行いました。通所リハビリは新年の挨拶まわりに出掛けました。

稲佐の森居宅は対馬のいづはら居宅と合同で情報伝達会議を開催。大変お疲れ様でした。

公益事業のWAC倶楽部は楽しい囲碁の日。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。レクリエーションの最中には「100歳まで行きたい」との嬉しい抱負もあったそうです。また、事故対策委員会も開催しました。

(救護)彦山の森も生計困難者レスキュー事業の対応を行いました。

大村の(軽費)サンライフと川棚の(特養)くじゃくの家は鬼火焚きを実施。みんなで無病息災を祈願しました。餅やかんころ餅、やき芋、七草粥も楽しんだとのこと。

対馬の(特養)いづはらと(特養)いづはらIIは介護用ICT機器の設置作業を実施。(特養)いづはらIIは入所65名となりました。