トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は今春採用内定者説明会を開催致しました。ご参加並びにご協力頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、いつものように新型コロナウイルス感染症に関する最新情報も共有しております。引き続きご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、福祉学生向け法人説明会のオンライン開催、3月補正予算及び新年度予算の取りまとめ、3月理事会資料の作成、1月分買掛表の確認など。

西部包括はケアプランの作成や地域のグランドゴルフ倶楽部活動への参加等を行いました。

(特養)鶴舞苑は床走行リフトの実演を本日から開始。

(特養)鶴舞苑IIは生計困難者レスキュー事業の対応を行いました。また、グループホームはご利用者1名の誕生会を開催。当ホームご利用後初のお祝いとなりました。

(老健)シンフォニーの通所リハビリは営業活動について打ち合わせ。

(老健)シンフォニーIIは短期利用が立て込み本日満員御礼となりました。また、栄養支援チーム委員会や事故対策委員会等を開催。

稲佐の森居宅は業務継続計画を策定中。

ケアハウス稲佐の森は新規契約が1件、救急搬送が1件ありました。事故対策委員会等も開催しました。また、感染予防対策をリスクマネジメントの一環として位置付け、現状改善を提起しました。イギリスのことわざに「鉄は熱いうちに鍛えよ」と言うのがありますね。

(救護)彦山の森は言葉遣いについての注意喚起を行いました。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操の日。また、ひな壇の飾り付けも行いました。コロナで大変な時だけど心が癒されるねとの声もあったとのことです。

川棚の(特養)くじゃくの家はコロナ禍で面会がままならずストレスフルなご利用者へ電話での家族交流を促しました。また、デイサービスは、新たに考案したゲームで盛りあがるなか、主任生活相談員が営業へと出掛けました。

対馬の(特養)いづはらIIは救急搬送が1件ありました。また、ユニットケア体制変更にかかる会議を実施。入所は68名となりました。

稲佐の森保育園は本日のご利用7名でした。初めてのご利用もありました。また、(老健)シンフォニーIIの通所リハビリから職員さんの応援があったとのことです。大変お疲れ様でした。