トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はながさきオンライン企業セミナー(WEB合同企業説明会)に参加致しました。ご視聴頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、いつものように新型コロナウイルス感染症に関する最新情報を共有しております。どうぞご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、内部取引会計にかかる確認、3月補正予算及び新年度予算の策定調整、会計監査サマリーレポート回答書の作成、修正分新年度事業計画書の確認、新型コロナウイルス感染症スクリーニング事業や感染防止対策支援事業にかかる対応、感染症対策に資する介護ロボット等導入支援事業にかかる対応、新年度給与の事前確認、1月分買掛表の確認など。

魚の町ヘルパーは登録訪問介護員の健康管理フォローアップを行いました。

西部包括は認知症初期集中支援の対応等。

(特養)鶴舞苑IIは「福祉施設の看護職員研修」を受講しました。

(老健)シンフォニーと(老健)シンフォニーIIも「福祉施設の看護職員研修」を受講。

(老健)シンフォニーIIは介護経営セミナーにも参加しました。また、通所リハビリは新型コロナウイルス感染拡大防止対策をはかりました。

稲佐の森居宅はケアマネジメントのモニタリングを電話にて実施。

ケアハウス稲佐の森も「福祉施設の看護職員研修」を受講しました。

(救護)彦山の森は給食会議を開催。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操の日。デイサービスはオンラインレクリエーションに参加しました。

川棚の(特養)くじゃくの家は園芸クラブの日。また、「福祉施設の看護職員研修」も受講。

対馬の(特養)いづはらは介護事故対策委員会等を開催。

(特養)いづはらIIは入所74名となりました。

それから、

2月10日付で「老人保護措置費に係る支弁額等の改定の考え方及び改定の例について」として、養護老人ホーム及び軽費老人ホームに勤務する職員の処遇改善を図ることができるよう事務連絡がありました。基本的な考え方と改定の例とがまとめられております。