トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はオンライン法人説明会を開催致しました。ご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、長崎県から2月22日付長崎県介護事業所認証評価制度「長崎うれしかハート事業所」認定書と3月18日付「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業」五つ星認定書が届きました。特に後者は最上級の認証区分ということで、担当の業務執行理事もほくほく顔でした。これからも最上級認証に箔が付くよう精進しましょう。

いつものように新型コロナウイルス感染症に関する最新情報も共有しております。新規感染者数が3日連続で前の週の同じ曜日を上回っているとのことです。皆様引き続きご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、業種別ながさきオンライン企業セミナーへの参加、就業規則等の改定準備、医師配置等にかかる打ち合わせ、閉架書庫の整理、特定処遇改善等計画資料の作成、介護老人保健施設の業務改善にかかる協議、会計決算にかかる手順書の作成、新年度給与一覧の作成など。

魚の町ヘルパーは求人情報サイトの詳細情報更新やコロナ禍における研修資料等の共有を行いました。

西部包括はフレイル予防冊子の作成や広報誌等の配布等。生活支援コーディネーターとの連携や難しい支援にかかる対応も行いました。

(特養)鶴舞苑は新規の短期利用契約が1件ありました。

(特養)鶴舞苑IIのデイサービスはオンライン営業を実施。営業先のケアマネジャーさんからの嬉しいお言葉に感激感涙し、想いを新たに致しました。大変ありがとうございました。

グループホーム鶴舞苑IIはちょいと近所まで桜見物に。

(老健)シンフォニーは新規の短期利用が1件、通所リハビリは体験利用が1件ありました。また、ケアプラン委員会の開催や陶芸の実施、桜見物等もありました。

(老健)シンフォニーIIはリーダー会議や機関会議等を開催。通所リハビリは施設見学が1件ありました。

稲佐の森居宅はサービス担当者会議を開催。

ケアハウス稲佐の森はリーダー会議を開催しました。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業の対応を実施。リーダー会議も開催し、4月の強化作戦や新年度の取り組み等について申し合わせ。

大村の(軽費)サンライフは昨夜救急搬送が1件ありました。また、今日は健康いきいきの日で、風船ゲームを行いました。デイサービスは新規契約が1件ありました。夕食サービス付をご希望とのことです。

川棚の(特養)くじゃくの家は役員を交え業務改善についてオンライン打ち合わせ。デイサービスは個別リハビリテーションの日でした。

対馬の(特養)いづはらは施設見学が1件ありました。

(特養)いづはらIIからは職員さん2名が介護福祉士資格試験合格とのハッピーニュースが舞い込みました。大変おめでとうございました。また、入所は71名となりました。

それから、

3月23日付で介護保険最新情報Vol.1048として介護職員処遇改善支援補助金に関するQ&A(Vol.3)がありました。どうぞご参照ください。