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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日も新型コロナウイルス感染症に関する最新情報を共有しております。どうぞご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、就業規則等変更届の準備、新卒採用分長崎市採用状況等調査票の作成、令和3年度介護職員処遇改善等実績報告の準備、介護老人保健施設をテーマにした研修の実施、法人車両自動車検査証一覧の更新作業、新型コロナウイルス感染症スクリーニング事業にかかる対応、軽費老人ホーム事務費補助金実績報告等にかかる対応、特定建築物定期報告にかかる対応、令和3年度決算書類の作成や取りまとめ、3月分買掛表の確認、退職共済制度にかかる確認など。

魚の町デイサービスは新規利用の調整が1件、魚の町ヘルパーは新規利用が1件ありました。そのような中でも介護支援専門員との信頼関係の構築や介護技術の向上が見られているとのことです。

西部包括は認知症地域支援推進員定例会を開催。

(特養)鶴舞苑は新規入所が1件ありました。

(特養)鶴舞苑IIはプリセプター会議を開催。グループホームは栄養改善ミーティングを実施。

(老健)シンフォニーも新規入所が1件ありました。

公益事業のWAC倶楽部は元気はつらつ教室の日、オレンジ教室はやさしいヨガの日でした。久しぶりの再開を喜び合ったとのことです。

稲佐の森居宅はサービス担当者会議を開催。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。

(救護)彦山の森は令和3年度事業報告書を作成。畑作業も行いました。

大村の(軽費)サンライフは個別活動とストレッチ体操の日。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規入所が1件ありました。デイサービスは個別リハビリテーションの日でした。また、明日の園芸クラブで使用する蕗を採りに出掛けたとのことです。

対馬のいづはら居宅はサービス担当者会議と居宅会議を開催。

(特養)いづはらIIは感染症対策に配慮した出張散髪がありました。入所は76名となりました。