トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日も新型コロナウイルス感染症に関する最新情報を共有しております。引き続きご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、SNS活用に関するWEBセミナーの受講、介護老人保健施設の加算算定体制にかかる打ち合わせ、職員処遇についての打ち合わせ、新卒採用の対応、ながさき女性活躍推進会議にかかる対応、社会福祉法人現況報告データの入力作業、人事考課データの取りまとめ、6月補正予算資料の作成、事業継続計画(BCP)自然災害編の作成、令和4年度介護職員処遇改善等集計の準備、6月理事会の開催準備、新年度労働者名簿の整備など。

魚の町デイサービスは生活支援の機能訓練に力を入れました。

魚の町ヘルパーは看取りの勉強会に参加。

西部包括は難しい支援に取り組み、必要に応じて他機関との横断的連携をはかりました。

(特養)鶴舞苑は新規の短期利用が1件ありました。施設長は稲佐の森セントラルキッチンへお邪魔しました。

(特養)鶴舞苑IIは生計困難者レスキュー事業の対応を実施。グループホームは天気も良く散歩に出掛けました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。また、ケアプラン委員会の開催や看取り研修の実施、(診療科目)他科受診についての研修受講もありました。通所リハビリは退院後の利用再開に向けた諸調整を実施。

(老健)シンフォニーIIは創作クラブの日。また、機関会議や介護職員リーダー会議を開催しました。通所リハビリは車両管理にかかる対応を行いました。

稲佐の森居宅は、地域の基幹病院の看護師さんを講師に迎えて看取りの勉強会を主宰しました。ご協力を頂き大変ありがとうございました。また、通所介護事業所の施設見学に出掛けました。

ケアハウス稲佐の森は介護会議や機関会議を開催。

(救護)彦山の森は、職員間でリファラル採用についての情報共有を行いました。また、生計困難者レスキュー事業の対応もありました。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操と個別リハビリテーションの日。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規の短期利用にかかる諸確認を実施しました。

対馬のいづはら居宅は居宅会議を開催。

(特養)いづはらIIは看護部門と調理部門の機関会議を開催しました。入所は76名となりました。