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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日も蒸し暑い一日となりました。皆様どうぞお身体にお気をつけください。

さて、

本日、

本部事務局は、業務継続計画(BCP)関係資料の作成、老人福祉施設指導監査事前提出資料の確認、新型コロナウイルス感染症スクリーニング事業にかかる対応、新型コロナウイルス感染症実地対応にかかる補助制度等の確認、補助金仕入の控除税額返還にかかる対応、6月分収入一覧表の作成、6月分買掛表の作成、給与の支給準備など。

収益事業の賑橋パーキングは蜘蛛の巣掃除を行いました。

魚の町デイサービスは1件の体験利用がありました。

魚の町ヘルパーはコロナ禍における副業勤務(ダブルワーク)の調整。

西部包括はケアプランのモニタリングや確認等を行いました。

(特養)鶴舞苑は施設利用の高稼働を維持すべく奮闘中。また、防災防犯委員会等を開催。

(特養)鶴舞苑IIはプリセプター会議や優先入所順位判定会議を開催しました。また、デイサービスは新規利用が1件ありました。グループホームは運営推進会議を開催しました。

(老健)シンフォニーは新規契約が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは引き続きの新型コロナウイルス感染症拡大防止対応を実施。保健所との連携や陽性者の入院調整、PCR検査等を行いました。本日16時現在の陽性者数は、ご入所者13名、職員3名となっております。

ケアハウス稲佐の森は排泄介助委員会を開催。

(救護)彦山の森からは、関係機関との連携の下でご利用者の入院調整をスムーズにすることができましたとの報告がありました。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操の日。また、FAXを使った営業活動を実施。デイサービスは難しい支援に取り組みました。

川棚の(特養)くじゃくの家は褥瘡・感染症対策委員会を開催。また、職員採用活動のための学校訪問を実施。

対馬の(特養)いづはらIIは「施設長カレー」の日。日頃の感謝の意を込めて、施設長が職員さんへ手作りカレーを振る舞いました。大好評だったとのことです。また、入所は73名となりました。