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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、給与の支給準備、10月分買掛表の確認、育児・介護休業等規程の更新確認など。

魚の町デイサービスは拠点事業所間の相談員ミーティングに参加しました。

魚の町ヘルパーは新規利用が1件ありました。

西部包括は10月活動実績の取りまとめ。また、難しい支援にも取り組みました。

(特養)鶴舞苑は食事・口腔ケア委員会を開催。また、紅葉見物のドライブ、地域清掃への参加もありました。

(特養)鶴舞苑IIも地域清掃に参加。デイサービスは拠点事業所間の相談員ミーティングに参加しました。

(老健)シンフォニーは地域清掃へ、通所リハビリは拠点事業所間の相談員ミーティングへ参加。

(老健)シンフォニーIIは1件の新規入所がありました。通所リハビリは地域清掃や拠点事業所間の相談員ミーティングに参加。生計困難者レスキュー事業の対応もありました。大変お疲れ様でした。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催。業務継続計画(BCP)に関する資料も作成しました。

公益事業のWAC倶楽部は実用書道の日。

ケアハウス稲佐の森も地域清掃に参加しました。

(救護)彦山の森は散歩クラブの日。

大村の(軽費)サンライフは秋のふれ愛会を開催しました。

川棚の(特養)くじゃくの家は介護支援専門員更新研修を受講。

対馬の(特養)いづはらは介護事故対策等委員会を開催しました。また、(特養)いづはらIIとともに、中途職員研修を実施致しました。

(特養)いづはらIIは介護事故対策等委員会を開催。入所は75名となりました。

それから、

一昨日発行の福祉新聞に、社会保障審議会介護保険部会での介護保険料応能負担の強化に関する記事、介護分野文書負担軽減専門委員会での介護文書標準様式の使用原則化に関する記事が掲載されております。どうぞご確認ください。