トピックス
2022.12.7
福祉文化通信
みなさんこんばんは。
こちらは理事長です。
今日は、長崎県央地域における企業・高校間の意見交換会へ参加致しました。新たな発見の機会を頂くことができました。大変ありがとうございました。
さて、
本日、
本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、介護老人保健施設リハビリテーション・マネジメント加算の算定準備、高齢者虐待防止研修に関する打ち合わせ、原油価格・物価高騰緊急支援事業費補助金の申請様式等の整理、11月分買掛表の作成、11月分給与の支給準備、冬期人事考課データの確認など。
魚の町デイサービスは、新型コロナ感染症にかかる諸事情での追加利用が1件ありました。
魚の町ヘルパーは新規の利用相談が3件ありました。
西部包括は11月活動実績を取りまとめ。また、フレイル予防ハンドブックを作成しました。
(特養)鶴舞苑IIは事故対策委員会を開催。最近の事故を振り返り、対策について皆んなで考えました。大変お疲れ様でした。
(老健)シンフォニーの通所リハビリは新規契約が1件ありました。
(老健)シンフォニーIIは入所判定会議を開催。通所リハビリからは稼働率向上に関するセミナー受講の復命がありました。
稲佐の森居宅はご利用者の施設見学に付き添いました。
ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。
(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業の対応をはかりました。
大村の(軽費)サンライフは給食懇談会を開催。また、自家菜園のサツマイモで饅頭を作りました。新規入所にかかる状況調査にも出掛けました。寒い中大変お疲れ様でした。
対馬の(特養)いづはらIIは入所71名となりました。