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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

啓蟄の今日は、福岡にて開催された福祉介護の合同企業説明会へ参加致しました。ご来場頂いた皆様大変ありがとうございました。

さて、

本日、

本部事務局は、3月理事会の開催準備、コロナ禍でのサービス提供体制確保事業補助金申請資料の作成、2月分買掛表の作成、新入職員研修の実施準備、令和5年度給与一覧の作成など。

収益事業の賑橋パーキングは、売買取引にかかる契約書の見直しを行いました。

魚の町デイサービスはご利用者間の再会の機会に恵まれました。70年ぶりだったとのことです。

魚の町ヘルパーはご利用者の生活支援に尽力。

西部包括は2月分の給付管理業務や認知症高齢者声掛け模擬訓練に関する打ち合わせ等。

(特養)鶴舞苑はレクリエーション委員会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは研修委員会を開催しました。また、デイサービスは1件の体験利用がありました。グループホームは栄養の改善推進についてミーティング。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、通所リハビリは新規利用が2件ありました。また、機関会議や職員懇親会も開催しました。

(老健)シンフォニーIIは2件の新規契約がありました。また、加算算定について打ち合わせました。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催。

公益事業のWAC倶楽部は元気はつらつ体操、オレンジ教室はやさしいヨガの日でした。

ケアハウス稲佐の森はひな祭りを実施。

(救護)彦山の森は新規の生計困難者レスキュー事業対応が1件ありました。また、ご入所者の難しい支援にかかる様子観察について申し合わせました。

大村の(軽費)サンライフは機関会議を開催。

川棚の(特養)くじゃくの家は、法人役員を交えて組織力改善のための職員間面談を行いました。デイサービスは個別リハビリテーションの日でした。

対馬の(特養)いづはらは職員さんの心的支援をはかりました。これからも細やかな言葉掛けに努めますとの施設長談でした。

(特養)いづはらIIは感染症対策会議等を開催。入所は73名となりました。