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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、特定技能実習生受入にかかる対応、新卒採用に関するWEB打ち合わせや新卒採用の対応、5月分買掛表の確認、令和5年度自動車保険更新にかかる対応、夏季賞与の支給準備、法人資産総額変更登記にかかる対応など。

魚の町デイサービスは食材料について確認しました。

西部包括はケアプランの確認等。また、地元の民生委員児童委員協議会の会合に参加しました。

(特養)鶴舞苑は1件の新規入所がありました。

(特養)鶴舞苑IIも1件の新規入所がありました。また、グループホームは難しい支援について打ち合わせました。

(老健)シンフォニーは新規入所と在宅復帰、新規契約がそれぞれ1件ずつありました。通所リハビリも新規利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは園芸クラブの日。また、在宅復帰が2件ありました。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。また、デイサービス事業所の見学や虐待防止セミナーの受講もありました。

公益事業のWAC倶楽部は楽しい囲碁の日。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日でした。また、本日は新規入所が1件ありました。

(救護)彦山の森はBCP(業務継続計画)感染症対策編を策定中。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操の日でした。また、デイサービスは本日満員御礼となりました。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規入所が1件ありました。また、臨時のお仕事説明会を開催しました。本日はご来場頂き大変ありがとうございました。

対馬の(特養)いづはらは、管理者研修での学びを参考にして、職員とのコミュニケーションに力を入れました。また、いづはら居宅は機関会議を開催しました。

(特養)いづはらIIも職員とのコミュニケーションに重点を置きました。入所は72名となりました。