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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、評議員全員の書面同意による6月定時評議員会の議案決議を確認した後、臨時理事会を開催し、向こう2年間を任期とする理事長並びに業務執行理事を再選定致しました。ご参加頂いた皆様大変お疲れ様でした。

また、今日はバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、職員処遇に関する打ち合わせ、5月分買掛表の確認、役員名簿の更新、令和4年度分介護職員処遇改善加算等実績報告資料の整理、在宅強化型介護老人保健施設サービス計画の実地確認、新卒採用の対応、月末支払の準備など。

魚の町デイサービスはご利用にかかるサービス利用限度額を再確認しました。

西部包括は自立支援型地域ケア個別会議の開催や地域関係機関との交流会参加など。

(特養)鶴舞苑からは口腔ケアや誤嚥性肺炎ゼロプロジェクトに関する研修受講の復命がありました。大変お疲れ様でした。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件、新規の短期利用契約が1件ありました。また、緊急の短期利用も1件ありました。グループホームはあじさい見物のドライブに出掛けました。

(老健)シンフォニーは2件の新規入所がありました。また、接遇委員会を開催しました。

稲佐の森居宅は西部包括主催の自立支援型地域ケア個別会議へ参加。インフォーマルなサービスにも目を向ける機会となったようです。

公益事業のWAC倶楽部はボランティアクラブの日。

ケアハウス稲佐の森は1on1ミーティングを実施。

(救護)彦山の森は食中毒に関する研修会等を開催しました。

大村の(軽費)サンライフは屋外の環境整備を実施。暑い中大変お疲れ様でした。

川棚の(特養)くじゃくの家は感染症対策等研修を実施。

対馬の(特養)いづはらIIはユニット毎の機関会議1件を開催しました。入所は68名となりました。

稲佐の森保育園は今夏のプール遊びを計画しました。