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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は長崎市内の高校生による福祉の職場見学が実施されました。また、今日はオンライン・インターンシップを実施致しました。いずれもご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

さて、

本日、

本部事務局は、令和4年度高年齢者・障害者雇用状況報告の取りまとめ、新卒採用の対応など。

魚の町デイサービスは新規利用が1件あり、本日のご利用稼働率90%となりました。

魚の町ヘルパーは事例検討会を開催。

西部包括は家族介護教室の開催案内チラシ配布に出掛けました。大変お疲れ様でした。

(特養)鶴舞苑は歯科医師による口腔ケア指導の日。また、1件の看取り介護にかかる説明／同意がありました。

(特養)鶴舞苑IIは短期利用が立て込んだ土曜日。

(老健)シンフォニーは職員間の1on1ミーティングを実施。

(老健)シンフォニーIIは入所促進が活発な一日となりました。通所リハビリは新規利用が1件ありました。また、今日は機関会議を開催しました。

稲佐の森居宅は予定外のサービス担当者会議を開催。

(救護)彦山の森は食中毒に関する研修の実施が一段落したとのことです。

大村の(軽費)サンライフは新規入所が1件あり、本日満員御礼となりました。入院もすべて解消したとのことです。

川棚の(特養)くじゃくの家は苦情解決の対応にかかる追対応を行い、言葉遣いへの注意をあらためて喚起しました。

対馬の(特養)いづはらはご面会の多い賑やかな一日。また、職員採用時オリエンテーションの見直しシミュレーションやリーダー会議等の開催もありました。

(特養)いづはらIIもリーダー会議等を開催。また、事務部門の機関会議開催などもありました。入所は71名となりました。