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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は(老健)シンフォニー拠点の会計監査を実施致しました。ご協力頂いた皆様大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、介護職員処遇改善加算等実績や職員処遇に関する打ち合わせ、新卒採用及び中途採用の対応、7月分勤務実績の確認、外国人雇入にかかる当事者間面談、遺贈固定資産の取扱にかかる諸確認、喀痰吸引等登録研修機関の登録廃止届出、令和5年度介護職員処遇改善加算等の集計作業、在宅強化型介護老人保健施設サービス計画の実地確認、6月分試算表及び月次報告書の確認など。

魚の町デイサービスは会計監査事項の確認とその情報共有。

魚の町ヘルパーはご利用者行方不明にかかる対応をはかりました。

西部包括は7月活動実績の取りまとめ等。

(特養)鶴舞苑は全体清掃に取り組みました。

(特養)鶴舞苑IIは緊急の短期利用が1件ありました。また、今日はスマイルアップ+1委員会を開催。デイサービスは1件の新規契約がありました。

(老健)シンフォニーIIは拠点施設間の人員体制について検討を重ねました。通所リハビリは昨日から今日にかけて新規の利用相談が立て込みました。

稲佐の森居宅はBCP(業務継続計画)関係資料の作成等。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練の日。

(救護)彦山の森はBCP(業務継続計画)自然災害編の策定や生計困難者レスキュー事業の対応など。

大村の(軽費)サンライフは新型コロナ感染防止対応をはかりました。

川棚の(特養)くじゃくの家も引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応。臨時の感染症対策委員会も開催しました。デイサービスは1件の救急搬送がありました。

対馬の(特養)いづはらは新規の短期利用契約が1件ありました。

(特養)いづはらIIは地元中学生の職場体験がありました。入所は79名となりました。

それから、

本日、厚生労働省からの熱中症予防関係事務連絡を共有致しております。どうぞご活用ください。