トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

また、台風が接近しておりますので気象情報には十分にご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、職員採用や職員処遇に関する打ち合わせ、新卒採用及び中途採用の対応、SNS採用に関する打ち合わせやセミナーの受講、令和3年度分障害者雇用状況調査への対応、令和4年度分障害者雇用状況データの再確認、9月理事会の開催準備、令和5年度分介護職員処遇改善加算等の集計作業、在宅強化型介護老人保健施設サービス計画の実地確認、7月分買掛表の作成、給与の支給準備など。

収益事業の賑橋パーキングは台風対策を施しました。

魚の町デイサービスは明日の休業を決定。

魚の町ヘルパーは明日のサービス利用調整に尽力しました。

西部包括は認知症初期集中支援にかかる対応や地域の運動教室への参加等。

(特養)鶴舞苑は新規の短期利用があり、本日満員御礼となりました。また、お仕事説明会の開催を準備しました。

(特養)鶴舞苑IIは台風避難による短期利用が立て込みました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。また、感染症対策委員会等を開催。

(老健)シンフォニーIIの通所リハビリはお盆期間中の売上減収対策について打ち合わせ。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。また、緊急のご利用者訪問もありました。

公益事業のWAC倶楽部は写真教室の日。

ケアハウス稲佐の森はセントラル・キッチンの職員間1on1ミーティングを主宰しました。

(救護)彦山の森は引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応。

大村の(軽費)サンライフは創立40周年の記念行事を催しました。職員手作りの祝膳がとても好評だったとのことです。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規入所が1件ありました。

対馬の(特養)いづはらからは、職員間の意思疎通を推し進めたことでお互いを尊重する気運がさらに高まって来ましたとのリポートがありました。嬉しいですね。

(特養)いづはらIIは栄養調理部門の機関会議や感染症対策等委員会を開催。入所は75名となりました。

稲佐の森保育園は明日の臨時開園を決めました。どうぞよろしくお願いします。