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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はインターンシップ法人説明会を開催致しました。ご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、今日は、(特養)鶴舞苑II拠点並びに(老健)シンフォニー拠点から通所型介護事業所のリスクマネジメントに関する研修受講の復命がそれぞれ8通と12通ありました。大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、職員処遇や労務管理等に関する打ち合わせ、SNS採用にかかる課題への取組、7月分買掛表の作成など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率90%となりました。

西部包括は難しい支援に取り組みました。

(特養)鶴舞苑IIは短期利用にかかる苦情解決をはかりました。また、グループホームは看取り介護について協議しました。

(老健)シンフォニーは業務改善委員会等を開催。

(老健)シンフォニーIIは新型コロナ感染防止対応をはかりました。また、介護支援専門員資格取得のための勉強会を主宰しました。通所リハビリは営業方策について打ち合わせました。

稲佐の森居宅はご利用者の緊急対応が1件、サービス担当者会議の開催が1件ありました。また、BCP(業務継続計画)の災害時対応優先順位表を見直しました。

ケアハウス稲佐の森は事故対策委員会を開催。

(救護)彦山の森は引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応をはかりました。

大村の(軽費)サンライフは新型コロナ対策を徐々に緩和。デイサービスは本日満員御礼となりました。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規入所にかかる調整を実施。

対馬の(特養)いづはらIIは短期利用が立て込みましたが、職員間連携によりスムーズな対応が出来たとのことです。なお、入所は79名となりました。

稲佐の森保育園は本日開園日。10名のご利用がありました。今日は水のプールで大賑わいだったようです。(老健)シンフォニーIIの通所リハビリとケアハウス稲佐の森から職員さんの応援も頂きました。大変お疲れ様でした。