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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、当ホームページのお知らせ欄に9月の法人説明会並びにインターンシップの予定、当法人の業務執行理事が一部講師を務める人材活用セミナーの案内を掲載致しました。どうぞよろしくお願い申し上げます。

さて、

本日、

本部事務局は、令和4年度苦情解決状況報告の取りまとめ、遺贈資産にかかる対応、人材採用WEBサイトに関する確認作業、新卒採用の対応など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率90%でした。

魚の町ヘルパーは提供するサービスの質向上策に取り組みました。

西部包括は介護保険サービス利用にかかる訪問活動や難しい支援への取り組み等。

(特養)鶴舞苑は新規契約が1件と新規の短期利用契約が1件ありました。

(特養)鶴舞苑IIはご面会の多い一日。デイサービスはおやつバイキングで賑わいました。グループホームは当該おやつバイキングのお裾分けを頂きました。

(老健)シンフォニーもご面会の多い一日となりました。

(老健)シンフォニーIIは新規契約が1件ありました。また、調理人員の体制について打ち合わせました。通所リハビリは機関会議等を開催。ゲーム等の行事も催しました。

稲佐の森居宅は、ご利用者からの相談に応じるなかで、介護支援専門員としての思考を巡らせる良い機会を頂きました。

(救護)彦山の森は清掃活動の日となりました。

大村の(軽費)サンライフはご入所者の受診に対応。

川棚の(特養)くじゃくの家は地域のお祭りに参加しました。

対馬の(特養)いづはらは介護部門の機関会議を開催。また、e-ラーニングに関する情報を確認しました。

(特養)いづはらIIは短期利用部門の機関会議を開催。また、体調管理への注意も喚起しました。入所は78名となりました。