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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は雨の中の週末となってしまいました。どうぞ足元には十分ご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、通所リハビリテーションに関する打ち合わせ、新卒採用の対応、職員処遇に関する打ち合わせ、8月勤務実績の確認、介護ロボット等普及支援事業等補助金申請にかかる確認、対馬地区職員採用・定着にかかる対応、9月補正予算の確認、7月分試算表の確認など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率80%でした。また、今日が最後となるご利用が1件ありました。魚の町ヘルパーの職員共々に感謝の気持ちをお伝えしました。

西部包括は月初めの業務に時間を割きました。また、ご利用者の安全を確保する機会がありました。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件ありました。デイサービスは営業に出掛けました。大変お疲れ様でした。

(老健)シンフォニーは本日初出勤となる職員さんがいらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。また、食事等委員会を開催。

(老健)シンフォニーIIは特定技能実習生受入に関する打ち合わせ。通所リハビリは営業に出掛けました。また、9月の営業目標を職員間で共有しました。大変お疲れ様でした。

稲佐の森居宅はBCP(業務継続計画)委員会や1件のサービス担当者会議を開催。

公益事業のWAC倶楽部は楽しい囲碁の日。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日でした。また、安全衛生委員会等も開催しました。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業の対応。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操と防災意識啓発の日でした。

川棚の(特養)くじゃくの家からは災害リスクマネジメント研修の復命が2通ありました。大変お疲れ様でした。また、今日は43回目の創立記念行事を催しました。デイサービスからは通所事業リスクマネジメント研修の復命が5通ありました。こちらも大変お疲れ様でした。また、今日は初出勤となる職員さんが2名いらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。

対馬の(特養)いづはらも本日初出勤となる職員さんが1名いらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。また、今日は新規の短期利用契約が1件ありました。

(特養)いづはらIIは行事委員会を開催。雨漏り点検も実施しました。大変お疲れ様でした。なお、入所は76名となりました。