トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

また、今日は今年度第3回理事会を開催し、定款変更他のべ6議案を決議致しました。ご出席頂いた皆様大変お疲れ様でした。

それから、総合福祉研究会のホームページにて、当法人統括会計責任者への経営実務検定導入事例インタビュー記事が紹介されております。中々に読み応えのある内容です。是非ご一読ください。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、関係機関との諸連携、8月分買掛表の確認、令和5年度介護職員処遇改善加算等の集計作業、法令遵守点検の次回実施準備、通所リハビリテーション業務の実地確認、令和5年度永年勤続表彰の準備、給与の支給準備など。

魚の町デイサービスと魚の町ヘルパーは法令遵守点検の日程を取り決めました。

西部包括は8月活動実績の取りまとめ等。

(特養)鶴舞苑は人員協力体制の立て直しをはかりました。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件、新規の短期利用が3件ありました。デイサービスも新規利用が1件ありました。また、クレーム解決に関するセミナー受講の復命が1件ありました。大変お疲れ様でした。

(老健)シンフォニーは在宅復帰が2件ありました。また、感染症対策等委員会を開催。新型コロナ感染防止対応も本日から緩めました。

(老健)シンフォニーIIはプリセプター会議を開催。稲佐の森セントラル・キッチンの給食管理会議も主宰しました。また、ボッチャ競技の練習を実施しました。通所リハビリからはクレーム解決に関するセミナー受講の復命が1件ありました。大変お疲れ様でした。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。

公益事業のWAC倶楽部は写真教室の日でした。

ケアハウス稲佐の森は稲佐の森セントラル・キッチンの職員間1on1ミーティングを担いました。

(救護)彦山の森は給食会議を開催。嗜好調査の結果を発表しました。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操の日。

川棚の(特養)くじゃくの家のデイサービスはキックベースで得点を競い合いました。

対馬の(特養)いづはらは苦情解決の対応をはかりました。また、特殊車両の取り扱い方法を職員間て確認し合いました。

(特養)いづはらIIは感染症対策等委員会を開催。入所は78名となりました。

最後に、

今日発行の福祉新聞に、訪問介護と通所介護を組み合わせた新たな複合型サービス創設についての記事や厚生労働省老健局の2024年度予算概算要求に関する記事、栄養マネジメント強化加算を算定している特別養護老人ホームの紹介記事が掲載されております。どうぞご覧ください。