トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、中途採用及び新卒採用の対応、社会保険データ電子申請の実施準備、会計監査の実施準備など。

収益事業の賑橋パーキングは空きスペース賃貸について検討。

魚の町デイサービスと魚の町ヘルパーでは介護保険法に基づく実地指導が実施されました。ご協力頂いた皆様大変お疲れ様でした。

西部包括はケアプランの作成等。

(特養)鶴舞苑は10月の経営成績を振り返りました。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件ありました。また、新たな歯科医師との連携について検討しました。デイサービスとグループホームは10月の経営成績を振り返りました。

(老健)シンフォニーは2件の在宅復帰がありました。

(老健)シンフォニーIIは栄養管理業務等について打ち合わせ。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。

ケアハウス稲佐の森は新規契約が1件ありました。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業に対応。

大村の(軽費)サンライフは棒体操の日でした。また、デイサービスのニーズを再確認しました。

川棚の(特養)くじゃくの家は近隣市町へ営業に出掛けました。大変お疲れ様でした。また、昼食はハロウィンにちなんだ南瓜料理にしました。

対馬の(特養)いづはらは運動会を開催。また、10月の経営成績を振り返りました。

(特養)いづはらIIは事務部門の機関会議を開催。施設稼働率の向上やリファラル採用について協議しました。入所は79名となりました。

それから、

本日発行の福祉新聞に、10月23日開催の社会保障審議会介護給付費分科会に関する記事が2点と2021年度の介護報酬において2024年3月末までの経過措置となっている改定事項に関する記事が掲載されております。後者につきましては、9月の経営会議(施設長・センター長会議)の事務連絡として4項目を取り上げております。どうぞご確認ください。