トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、介護職員処遇改善加算等の集計作業、通所リハビリテーション業務の実地確認、年末調整書類の確認、給与の支給準備、BCP(業務継続計画)補足資料の作成など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。また、今日は営業に出掛け、特に新規利用実績をデジタル画像で報告するなどしました。

西部包括は10月活動実績の取りまとめや広報誌の配布等。

(特養)鶴舞苑は食事委員会と口腔ケア委員会を開催し、新たに経口維持加算を算定することを申し合わせました。

(老健)シンフォニーは在宅復帰が1件、通所リハビリは新規利用が1件ありました。また、プリセプター会議を開催しました。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰に向けての相談2件に応じました。また、今日はケアプラン委員会を開催しました。通所リハビリは新規利用が1件、ご利用希望にかかる施設見学が1件ありました。

稲佐の森居宅はBCP(業務継続計画)の様式を作成。

ケアハウス稲佐の森は新規入所予定分のケアカンファレンスを開催しました。

(救護)彦山の森は運営会議等を開催。居宅生活訓練を経て自立を予定しておられるご入所者の情報も共有しました。また、生計困難者レスキュー事業の対応もありました。

大村の(軽費)サンライフはフリークラブの日。手作りおやつを持ってコスモス見物に出掛けました。

川棚の(特養)くじゃくの家は消防署員立ち合いの下で夜間想定の消防避難訓練を実施。また、地元川棚町の文化祭展示会場へご入所者の手作り作品を搬入しました。デイサービスも消防避難訓練を昼間想定で実施しました。

対馬の(特養)いづはらは栄養・調理部門の機関会議を開催。また、新規の短期利用相談に応じました。

(特養)いづはらIIは業務改善委員会を開催。新入職員さんとの意思疎通もはかりました。入所は72名となりました。