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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はインターンシップ職場体験会を開催致しました。ご来場頂いた皆様大変ありがとうございました。

さて、

本日、

本部事務局は、BCP(業務継続計画)備蓄品購入計画一覧表の作成、月末の会計実務、社会保険賞与届の確認、1月勤務予定の確認など。

収益事業の賑橋パーキングは年末の大掃除。

魚の町デイサービスは認知症介護実践リーダー研修も終盤に差しかかりました。

魚の町ヘルパーは登録訪問介護員独自の休業手当について打ち合わせ。

西部包括は大掃除を実施しました。

(特養)鶴舞苑は看護職員間ミーティングを再開。また、新規の短期利用契約が1件ありました。

(特養)鶴舞苑IIは1件の重要事項説明がありました。デイサービスは臨機に送迎の対応を行うことが出来ました。

(老健)シンフォニーは救急搬送が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰が1件ありました。また、機関会議等を開催しました。通所リハビリは労災の憂き目にあいました。

稲佐の森居宅は居宅介護支援の際のソーシャルワーク技法について話し合い。

ケアハウス稲佐の森は、コロナ禍等により、予定していた機関会議等を持ち回りで開催しました。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業に対応。

大村の(軽費)サンライフは引き続き新型コロナ感染拡大防止対策を講じました。

川棚の(特養)くじゃくの家はフラワークラブの日。感染症予防対策として、ご入所者にかわり、職員がお正月の花をいけました。

対馬の(特養)いづはらと(特養)いづはらIIは合同でBCP(業務継続計画)策定会議を開催。また、(特養)いづはらは特定技能実習生への生活支援を通して相互のコミュニケーションを深めました。

(特養)いづはらIIは入所71名となりました。

稲佐の森保育園は本日開園日。ご利用も多く賑わいました。明日も開園を予定しております。