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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、拠点施設長間ミーティングの実施、新卒採用及び中途採用の対応、新卒採用者在籍状況の分析、12月分買掛表の確認、令和5年度分財務状況の分析、バースデー月研修の実施準備、令和5年度3月補正予算書の作成など。

魚の町デイサービスは新年会を開催。体験利用も1件ありました。

魚の町ヘルパーは登録訪問介護員の健康を気遣いました。

西部包括は新規の相談対応に出掛けました。

(特養)鶴舞苑は新規入所が1件ありました。

(特養)鶴舞苑IIは引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、新規契約が1件、通所リハビリは新規契約が1件ありました。また、業務改善委員会等を開催しました。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰が2件ありました。また、事故防止委員会等を開催しました。通所リハビリは新規利用が1件、新規契約が1件ありました。令和6年度の事業計画についての打ち合わせも行いました。

稲佐の森居宅は災害時の個別避難計画にかかる対応をはかりました。

ケアハウス稲佐の森は事故対策委員会を開催。

(救護)彦山の森は新規入所が1件ありました。

大村の(軽費)サンライフはテレビゲーム大会を開催。仮想ボーリングに興じました。

川棚の(特養)くじゃくの家は地元の東彼杵郡内介護支援専門員ミーティングに参加。デイサービスは営業に出掛けました。

対馬の(特養)いづはらと(特養)いづはらIIは合同の中途職員研修を実施。また、(特養)いづはらは難しい支援への取り組みや入所促進のための営業も行いました。

(特養)いづはらIIは入所73名となりました。