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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、会計監査人による会計責任者等実務研修を実施致しました。ご協力頂いた皆様大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、特定技能実習生の受け入れにかかる条件の確認、新卒採用の対応、指名競争契約にかかる準備対応、介護職員処遇改善加算等の集計作業、月末支払の対応、令和5年度3月補正予算の見直し確認、2月勤務予定の取りまとめ等。

西部包括は、認知症初期集中支援にかかる継続的支援対応や1月活動実績の取りまとめ、新規利用にかかる対応などを行いました。

(特養)鶴舞苑はおやつレクリエーションを実施。

(特養)鶴舞苑IIは食事・口腔衛生委員会を開催しました。また、デイサービスは1月の経営成績を振り返り、2月の活動目標を新たにしました。

(老健)シンフォニーは2件の新規入所を調整。

(老健)シンフォニーIIは新型コロナ感染防止対応ミーティングを実施しました。通所リハビリは新規利用が1件、利用希望にかかる施設見学が1件ありました。また、地域の買物支援事業に携わりました。大変お疲れ様でした。

稲佐の森居宅は2件のサービス担当者会議を開催。また、ご利用者の前向きな希望実現に関係機関総出で対応することが出来ました。

ケアハウス稲佐の森は救急搬送が1件ありました。

(救護)彦山の森は、老人福祉施設サービス利用への橋渡し調整や退院者の病後支援など。

大村の(軽費)サンライフはあそび座の日。また、転倒予防のための居室環境を多職種協働して整えました。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規の短期利用契約が1件ありました。

対馬の(特養)いづはらは人材育成にかかるプリセプター・ミーティングを実施。

(特養)いづはらIIは1月の短期利用実績を取りまとめ。入所は72名となりました。