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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、職員処遇や令和6年度人員体制に関する打ち合わせ、1月勤務実績の確認、令和6年度事業計画書並びに令和5年度3月補正予算説明書の取りまとめ、介護職員処遇改善加算等の集計作業、居宅介護支援業務の実地確認、2月バースデー月研修の実施準備、新卒採用の対応、12月分試算表の確認など。

魚の町デイサービスは新規契約が1件ありました。

魚の町ヘルパーは遺贈固定資産の改修工事にかかる対応。

西部包括は1月の活動実績を取りまとめました。また、主任介護支援専門員研修の受講や認知症初期集中支援にかかる対応もありました。

(特養)鶴舞苑は看取りが1件ありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(特養)鶴舞苑IIは1件の重要事項説明がありました。デイサービスは、ご利用者の協力も得ながら、難しい支援に多方面から取り組みました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIの通所リハビリは2件の新規利用がありました。また、営業にも出掛けました。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催。また、今後の業務体制等について、役員を交えて打ち合わせ。

公益事業のWAC倶楽部は楽しい囲碁の日。

ケアハウス稲佐の森は一日早い節分行事を催しました。

(救護)彦山の森はご入所者の入院を支援しました。

大村の(軽費)サンライフのデイサービスは、新規利用にかかる送迎の道順を事前確認。

川棚の(特養)くじゃくの家は営業に出掛けました。また、デイサービスは本日新規利用が1件ありました。

対馬の(特養)いづはらは短期利用が立て込んだ一日となりました。

(特養)いづはらIIは相談に応じていた新規利用を調整。また、難しい支援にも取り組みました。入所は67名となりました。