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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、当ホームページのお知らせ欄に人材に関する対談記事『あなたが提供価値になる仕事』を掲載致しました。どうぞご覧ください。

さて、

本日、

本部事務局は、新入職員研修の実施対応、3月理事会の開催準備、新卒採用の対応、インターンシップに関するセミナーの受講、2月分買掛表の確認、給与一覧表の令和6年度更新作業、給与の支給準備など。

魚の町デイサービスは、独居ご利用者の日頃の安否を気遣いました。

西部包括は2月活動報告の取りまとめやケアプランの確認、支援台帳の整備等。

(特養)鶴舞苑は新型コロナ感染防止対応をはかりました。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件、新規の重要事項説明が1件ありました。また、今日は事故対策委員会を開催しました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、在宅復帰が1件ありました。通所リハビリも新規利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIはアクティビティ・クラブの日。また、1件の在宅復帰や特定技能実習生受入にかかる打ち合わせもありました。通所リハビリは、ご利用者ご家族の介護負担軽減にかかるサービス担当者会議へ参加し、伴走型支援を心がけました。

稲佐の森居宅は、居宅介護支援報酬の加減算データを集計。

ケアハウス稲佐の森は地域の買物支援事業に対応しました。また、就職希望にかかる施設見学が1件ありました。

大村の(軽費)サンライフは買物の日。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規入所が1件あり、そのご入所者の高い医療依存度へ対応するため、重層的な支援を職員間で申し合わせました。また、今日は地元川棚町の地域密着型事業所合同運営推進会議への参加や地域の介護支援専門員ミーティングへの出席もありました。大変お疲れ様でした。

対馬の(特養)いづはらIIは4月の短期利用予定を調整。入所は71名となりました。