トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は法人説明会を開催致しました。ご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、今日は、ひとづくりプロジェクト／新卒採用チームのミーティングや令和5年度第4四半期の会計監査を実施致しました。ご協力頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、特定技能実習生受入にかかる対応、介護事業リスクマネジメントのコンサルティング契約に関する確認、月末支払の準備、年度末現金実査の準備、給与一覧の令和6年度更新作業など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。また、難しい支援に取り組みました。

魚の町ヘルパーはサービス提供責任者研修に参加。

西部包括は認知症介護研究・研修センター主催の街づくりフォーラムや地域の介護事業所の運営推進会議へ参加しました。

(特養)鶴舞苑は職員間で懇親会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは新規の短期利用を調整しました。デイサービスは新規利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーは引き続きの新型コロナ感染防止対応。

(老健)シンフォニーIIは在宅復帰が1件、通所リハビリは新規契約が1件ありました。

ケアハウス稲佐の森は機関会議等を開催。

大村の(軽費)サンライフは健康いきいきの日。ユキヤナギ見物の散歩に出掛けました。

川棚の(特養)くじゃくの家は特定技能実習生受入にかかる対応。デイサービスは運営推進会議を開催。

対馬の(特養)いづはらは対馬市介護職員研修への参加や医療的ケア教員講習の受講がありました。大変お疲れ様でした。

(特養)いづはらIIは、経営コンサルタントから人事や採用活動についての助言を多く頂きました。なお、入所は76名となりました。