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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は新たな体制で令和6年度を迎えることができました。みなさんどうぞよろしくお願いします。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、令和6年度運営規程変更届の取りまとめ確認、3月分勤務実績の確認、3月分買掛表の作成、2月分試算表の確認、給与一覧の令和6年度更新作業など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率80%でした。

魚の町ヘルパーからはサービス提供責任者研修受講の復命がありました。大変お疲れ様でした。

西部包括はケアプランの確認や3月活動報告の取りまとめ等。

(特養)鶴舞苑は約30段の坂段を経ての短期利用がありました。

(特養)鶴舞苑IIは入所継続判断のための説明／同意が1件ありました。また、デイサービスは桜見物に出掛けました。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件ありました。通所リハビリは機関会議を開催しました。

(老健)シンフォニーIIの通所リハビリは3件の新規利用がありました。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催。

公益事業のWAC倶楽部は椅子ヨガの日。体験利用も2件ありました。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練の日。

(救護)彦山の森は花見ドライヴに出掛けました。

大村の(軽費)サンライフは新規入所が1件あり、本日満員御礼となりました。また、今日は花見に出掛けました。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規の短期利用が1件ありました。

対馬の(特養)いづはらも新規の短期利用が1件ありました。

(特養)いづはらIIはユニット毎の機関会議を1件開催。入所は77名となりました。