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トピックス

2022.10.3

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

本日、

本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、9月台風時の勤務状況等にかかる確認、新型コロナ感染症にかかるサービス提供体制確保事業の確認、新型コロナウイルス感染症スクリーニング事業費補助金に係る事業計画書の確認、9月分勤務実績の作成や確認、8月分試算表及び月次報告書の確認など。

魚の町デイサービスは10月の誕生者をお祝いしました。また、コロナ禍の職員不足で奮闘中。

魚の町ヘルパーは新規の訪問に臨みましたが、上手く叶わなかったとのことです。後日再挑戦。

西部包括は9月分活動実績等の取りまとめ。また、認知症初期集中支援の対応も行いました。

(特養)鶴舞苑は、ノーリフティングケアにかかる浴室内介助リフトも稼働を始めました。

(特養)鶴舞苑IIは研修委員会を開催。また、生計困難者レスキュー事業の対応も実施。

(老健)シンフォニーは新規契約が1件ありました。

(老健)シンフォニーIIは新規入所が1件、在宅復帰が1件ありました。

稲佐の森居宅は業務継続計画(BCP)委員会を開催。

公益事業のWAC倶楽部は本日から活動を再開しました。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。レクではおくんちムードを堪能したとのことです。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業の対応。また、難しい支援にも取り組みました。

大村の(軽費)サンライフは棒体操の日。また、県外へ転居されるご利用者を職員全員で見送りました。デイサービスは新規利用が1件ありました。

川棚の(特養)くじゃくの家は本日初出勤の職員さんがお二人いらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。また、新規の短期利用が1件ありました。デイサービスは個別リハビリテーションを本日から再開しました。

対馬の(特養)いづはらIIは介護職員配置体制について打ち合わせ。入所は70名となりました。