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2020.01.8
福祉文化通信
みなさんこんばんは。
こちらは理事長です。
昨日今日とひどい天気でしたが、みなさんいかがお過ごしでしょうか。
さて、本日、
リファラル採用規程の報酬取扱通知を共有しております。なお、当該報酬にかかる賃金規程の改正は追って行う予定です。どうぞよろしくお願いします。
また、今年成人を迎えられる職員さんは5名。わたくしからも、「新成人おめでとうございます」。
あらためまして、
本日、
西部包括は認知症カフェのチラシ配布。
(特養)鶴舞苑はご入所者の入院調整を行いました。
(特養)鶴舞苑IIのデイサービスは初詣に。
(老健)シンフォニーは「介護老人保健施設についての勉強会」を開催。足下を見つめ直す絶好の機会になるといいですね。
稲佐の森居宅は新年度予算の打合。
ケアハウス稲佐の森も初詣に出掛けました。
(救護)彦山の森ではご利用者が1名退所。これから一人暮らしをなさいます。
大村の(軽費)サンライフは揚水ポンプが経年劣化で誤作動。要取替となりました。また、デイサービスは午後からドライブへ。
川棚の(特養)くじゃくの家は自主的職員研修について検討協議。
対馬の(特養)いづはらIIは入所70名となりました。
それから、
今日夕方、新聞をながめていたら、オリンピック金メダリストの食事についてのインタビュー記事が目に留まりました。選手村の食事は大会の成績を左右するほど大切で、選手の間では「あの大会はおいしかった」と後々まで語り継がれるそうです。「選手村」を「施設」に、「選手」を「ご入所者」に置き換えて考えてみました。たかが食事されど食事なんですね。