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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

身近に迫り来る新型コロナウイルスですが、今日も最新の情報を共有しております。予防に資することができるよう願っております。また、稲佐の森でも今後の感染症対応について打ち合わせしました。

それから、今日の長崎新聞第1面に、昨日こちらで取り上げた社会保障審議会介護保険部会に関する記事が掲載されています。是非ご覧ください。

さて、

本日、

本部事務局は、「感染確認アプリ」の確認、新卒採用の対応(対馬市内でも動きがありました！)、中途採用の対応、リフレッシュ休暇取得状況の確認、処遇改善加算実績報告書追加資料の作成、法令遵守チェックリスト救護施設編の作成、会計処理スケジュールの見直し、ネットバンキング関係書類の作成、月末支払の準備、安全衛生委員会の開催など。

収益事業の賑橋パーキングは安全衛生パトロールを実施。

魚の町デイサービスは今日もご利用稼働率が70%に達しました。みなさん活気があります。

西部包括は地域の運動教室へ参加。また、弁護士無料相談会の準備も行いました。

(特養)鶴舞苑は入所調整中。

(特養)鶴舞苑IIのデイサービスは機関会議を開催。

グループホーム鶴舞苑IIは消防避難訓練を実施。排煙窓の開閉や避難経路も確認。えらいね。

(老健)シンフォニーは新規入所が1件、通所リハビリは新規契約が1件ありました。また、通所リハビリは機関会議を開催。

(老健)シンフォニーIIの通所リハビリはフロアなどを模様替え。リハ機器のメンテナンス等も行いました。

公益事業のWAC倶楽部は写真教室の日。

稲佐の森居宅は挨拶まわりに出掛けました。

(救護)彦山の森は慰労金給付事業関係書類を作成、提出。また、機関会議を開催しました。

大村の(軽費)サンライフはティーサービスを実施。「手作り夏の冷菓」が見事な出来映えでした。

川棚の(特養)くじゃくの家は障子の貼り替え。上手にできて満足とのことです。

対馬の(特養)いづはらIIは入所74名となりました。