トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日も新型コロナウイルス感染症に関する最新情報を共有しております。どうぞお役立てください。

また、3日付で介護施設等に対する布製マスクの具体的な配布方法について、4日付で寒冷な場面における感染防止対策の徹底及び冬場における換気の悪い密閉空間を改善するための換気方法について、新型コロナウイルス感染拡大防止を図りつつ介護予防の取組を推進することを目的としたポスターや動画等の作成・公表について、『新型コロナウイルス感染症COVID-19診療の手引き第4版』の周知についての事務連絡がありました。

さて、

本日、

本部事務局は、長崎県内の大学で開催された学生向け女性活躍推進セミナーへの参加、人事考課にかかる確認、自動車税減免にかかる対応、年末調整の準備、償還返済予定の確認など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。

西部包括はサービスの利用支援等を行いました。

(特養)鶴舞苑は事故対策委員会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは救急搬送が1件ありました。また、短期利用にかかる送迎体制について打ち合わせ。デイサービスは新規利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーは昨晩看取りが1件ありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(老健)シンフォニーIIは新規の短期利用が1件。かつての顔馴染みとのことです。わたくしたちのことを覚えていて下さって有り難うございます。

稲佐の森居宅は今日もサービス担当者会議を開催。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。

大村の(軽費)サンライフは処遇検討会を開催。新たな取組についても話し合いました。

川棚の(特養)くじゃくの家のデイサービスは新規利用が1件ありました。

対馬のいづはら居宅もサービス担当者会議を開催。

(特養)いづはらIIは雇用促進のために長崎県対馬振興局と連携。入所は65名となりました。

それから、

本日、第196回社会保障審議会介護給付費分科会が開催され、来年度の介護報酬改定に向けて、認知症対応型共同生活介護の夜勤職員体制の見直しや個室ユニット型介護老人福祉施設のユニット定員の見直し、6項目にわたる運営基準等の改正、ロボット・ICTの活用推進、感染症や災害への対応力強化にかかる通所介護・通所リハビリ等の事業所規模別報酬等に対する対応、審議報告のとりまとめについての議論がなされているようです。議事資料が公開されておりますのでご参照ください。