トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は新入職員研修2日目。接遇マナー研修と法令遵守講話でした。ご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、新年度事業計画及び予算の確認、介護職員処遇改善加算にかかる資料の確認、理事会用資料の作成、介護報酬改定にかかる告示内容の確認、外国人特定技能実習生受入に関する書類作成、新入職員雇入にかかる対応、買掛表の確認、損害補償保険にかかる対応など。

西部包括は難しい支援に取り組みました。

(特養)鶴舞苑は事故防止検討委員会を開催。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件ありました。また、スマイルアップ+1委員会を開催。経営コンサルタント主催の経営セミナーにも参加しました。大変お疲れ様でした。

(老健)シンフォニーIIは本日もクラブ活動(アクティビティクラブ)を。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。

大村の(軽費)サンライフは処遇検討会や機関会議、退院前カンファレンスを開催。

川棚の(特養)くじゃくの家は圏域を越えた入所調整を実施。遠方へのお出掛けお疲れ様でしたネ。

対馬の(特養)いづはらはサービス担当者会議を開催。

(特養)いづはらIIは入所63名となりました。

それから、

新型コロナウイルス感染症に関しまして、3月5日付で地域保健行政への支援協力について、感染状況を踏まえた保健所業務について、8日付で行政検査に関するQ&A(その4)についての事務連絡がありました。昨日9日には『介護現場における感染対策の手引き(第2版)』等が公開され、あわせて、高齢者施設における感染対策の更なる推進について、介護施設・事業所等における新型コロナウイルス感染症対応等に係る事例の共有についての事務連絡がありました。

また、3月8日は第4回社会福祉連携推進法人の運営の在り方等に関する検討会が開催され、人材確保等業務の内容や当該法人のガバナンス等についての議事が行われています。