トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は入社5年目の職員さんを対象にしたステップアップ研修を実施致しました。お寒い中のご参加大変お疲れ様でした。

また、いつものように新型コロナウイルス感染症に関する最新情報を共有しております。どうぞご注意ください。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、3月補正予算及び新年度予算策定にかかる打ち合わせ、通所リハビリテーション業務内容の見直し協議、各拠点へ新年度事業計画書修正案の確認依頼、1月分買掛表の確認、償還一覧表の更新など。

魚の町デイサービスは昨日に引き続き認知症対応型サービス事業管理者研修を受講しました。

魚の町ヘルパーは副業ダブルワーク促進動画を修正中。訪問介護の仕事の魅力が伝わるように工夫を施しているところです。

西部包括は認知症地域支援推進員チーム員会議を開催。

(特養)鶴舞苑はケアカンファレンス等を実施。また、雪がちらつきましたが積雪の恐れはないだろうとのことでした。大変お疲れ様でした。

(特養)鶴舞苑IIは褥瘡防止委員会等を開催。デイサービスは体験利用を経ての新規ご利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーは昨晩看取りが1件ありました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。

(老健)シンフォニーIIは褥瘡マネジメント委員会を開催。

稲佐の森居宅は新規契約が1件ありました。また、サービス担当者会議の開催やご利用者の家屋評価への参加、退院前カンファレンスへの参加などもありました。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日。また、食事委員会等も開催しました。

(救護)彦山の森は生計困難者レスキュー事業の対応を行いました。また、救護施設間で利用者支援等について協議。

大村の(軽費)サンライフは個別リハビリテーションの日。短時間での実施と相成りました。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規の短期利用が1件ありました。デイサービスは午後から営業に出掛けました。寒い中大変お疲れ様でした。

対馬の(特養)いづはらIIは長崎県対馬振興局と対馬ハローワーク共催の就職採用イベントへ参加。寒い中ご来場頂いた皆様大変ありがとうございました。また、入所は73名となりました。

それから、

2月10日付で保健師、助産師及び看護師の登録済証明書の取り扱いについての通知(依頼)がありました。2月21日から当該証明書のオンライン発行が厚生労働省のホームページでできるようになる予定とのことです。