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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は今年度第5回目となる理事会を開催し、3月補正予算や新年度予算等のべ12議案を決議致しました。ご参加並びにご協力頂いた皆様大変お疲れ様でした。

また、新入職員研修は本日からシンフォニー稲佐の森へ場所を移しての実施となっております。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、介護職員処遇改善支援補助金に関する通知文書の作成、3月評議員会の開催準備、リハビリテーション等業務見直しにかかる協議、2月分買掛表の確認、新年度給与一覧の作成、人事異動にかかる書類の確認など。

魚の町ヘルパーはサービス提供責任者の稼働時間適正化ついて思案。

西部包括は事業計画等について外部機関との打ち合わせ等を行いました。

(特養)鶴舞苑は介護職員処遇改善支援補助金に係るオンライン説明会へ参加。

(特養)鶴舞苑IIも介護職員処遇改善支援補助金に係るオンライン説明会へ参加しました。

(老健)シンフォニーは在庫復帰が1件ありました。また、接遇委員会や看取り介護にかかるカンファレンスも開催しました。

(老健)シンフォニーIIは新型コロナウイルス感染防止の対応をはかりました。

稲佐の森居宅は居宅介護支援事業所間や法人間の打ち合わせ等に参加しました。

ケアハウス稲佐の森も介護職員処遇改善支援補助金に係るオンライン説明会へ参加。

(救護)彦山の森は事故対策委員会を開催。生計困難者レスキュー事業の対応も行いました。

大村の(軽費)サンライフは書道(書き方)教室の日。

川棚の(特養)くじゃくの家はフラワークラブの日でした。また、連絡会議や入所判定会議、全体会議を開催しました。

対馬の(特養)いづはらIIは入所72名となりました。

それから、

本日発行の福祉新聞に社会福祉法人の経営分析や介護保険福祉用具・住宅改修、LIFE(科学的介護情報システム)関連加算についての記事が掲載されております。どうぞご参照ください。