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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はオンラインインターンシップを実施致しました。ご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

さて、

本日、

本部事務局は、対馬地区マイカー通勤手当に関する附則の改定作業、職員処遇に関する打ち合わせ、今年度新入職員との面談実施、業務継続計画(BCP)の策定作業、月末支払の準備など。

魚の町デイサービスは、コロナ禍での振替利用もあり、本日のご利用稼働率90%でした。

魚の町ヘルパーは新型コロナ感染防止対応をはかりました。

西部包括はケアプランの確認等。

(特養)鶴舞苑IIは重要事項説明が1件、デイサービスは新規利用が1件ありました。

(老健)シンフォニーは引き続きの新型コロナ感染防止対応。

(老健)シンフォニーIIは落ち着いた一日となりました。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催。

(救護)彦山の森は施設共用部分の清掃を行いました。暑い中大変お疲れ様でした。

大村の(軽費)サンライフも新型コロナ感染防止対応を実施。

対馬のいづはら居宅は居宅会議とサービス担当者会議を開催しました。

(特養)いづはらIIも新型コロナ感染防止対応を実施しました。入所は74名となりました。