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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はバースデー月研修を実施致しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

また、今日は今年度第3回目の理事会を開催し、12月の補正予算他のべ5議案を決議致しました。ご出席頂いた皆様大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用及び中途採用の対応、e-ラーニング教材の確認、設備資金借入金にかかる確認、在宅強化型介護老人保健施設計画の確認作業、高齢者虐待防止研修の実施、11月分買掛表の確認、給与並びに賞与の支給準備、1月職員研修の実施準備、年末調整にかかる確認など。

西部包括は機関会議を開催しました。

(特養)鶴舞苑IIは新規入所が1件と緊急の短期利用が1件ありました。対応につき大変お疲れ様でした。また、デイサービスは1件の新規利用がありました。

(老健)シンフォニーも新規入所が1件と緊急の短期利用が1件ありました。また、褥瘡対策等委員会を開催しました。

(老健)シンフォニーIIは業務に関して打ち合わせ。また、稲佐の森セントラルキッチンの給食管理会議を主宰しました。通所リハビリは営業に関する諸打ち合わせ。

稲佐の森居宅は1件のサービス担当者会議を開催しました。また、ご利用者の在宅復帰にかかる現地調査に参加しました。

公益事業のWAC倶楽部は写真教室の日。

ケアハウス稲佐の森は食事委員会を開催しました。

(救護)彦山の森は新規入所が1件ありました。また、虐待防止委員会を開催。福祉サービス苦情解決強化セミナー受講の復命もありました。

大村の(軽費)サンライフは書き方教室の日。また、新規入所にかかる施設見学や電話での営業活動もありました。

川棚の(特養)くじゃくの家は引き続きの新型コロナ感染拡大防止対応。

対馬の(特養)いづはらはリーダー会議を開催しました。

(特養)いづはらIIは入所判定会議等を開催。入所は73名となりました。

それから、

本日発行の福祉新聞に、認知症に関する法案の具体化や介護現場で行うことが認められる医行為外業務についての通知、特別養護老人ホーム特例入所の運営状況の把握推進、地域の困窮者をサポートする事業を行っている救護施設に関する記事が掲載されております。どうぞご確認ください。