トピックス

福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日はオンライン・インターンシップを実施致しました。ご参加頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、業務執行理事は、介護労働安定センター愛媛支部主催のセミナーにて再び講師を務めました。聴講者のリクエストに応える形で内容をアップデートしたとのことです。

さて、

本日、

本部事務局は、職員処遇に関する打ち合わせ、中途採用の対応、介護職員処遇改善加算等の集計作業、新年度予算の拠点区分間調整、1月分買掛表の確認、3月職員研修の実施準備など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。

魚の町ヘルパーは新規契約が1件ありました。

西部包括は広報誌の配布や成年後見制度研修の受講等。また、地域の民生委員児童委員協議会へ参加しました。

(特養)鶴舞苑は新入研修職員さんの迎え入れ準備。

(特養)鶴舞苑IIは1件の新規入所がありました。また、生計困難者レスキュー事業の対応もありました。デイサービスは新規利用が1件あり、ピアノを弾かれるとのことで、早速の環境づくりを行いました。

(老健)シンフォニーは在宅復帰が1件ありました。通所リハビリは加算算定に向けた会議を開催しました。

(老健)シンフォニーIIは園芸クラブの日。

稲佐の森居宅も成年後見制度研修を受講。

公益事業のWAC倶楽部は楽しい囲碁の日。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練とレクリエーションの日でした。

(救護)彦山の森はリーダー会議を開催。また、生計困難者レスキュー事業の対応もありました。

大村の(軽費)サンライフは消防避難訓練を実施。また、玄関先にひな人形を飾りました。

川棚の(特養)くじゃくの家は新規入所が1件ありました。また、地元で開催された介護のミニ面談会へ参加。配布したリクルーティング・ブックが好評で、早速の施設見学希望を数件頂きました。ご来場誠にありがとうございました。

対馬の(特養)いづはらIIは、昨日、1件の救急搬送がありましたが、わたくしたちの力も及ばず、搬送先の病院でご逝去なさいました。謹んでご冥福をお祈り申し上げます。また、ご入所者の退院調整に際し、ご家族から有難いお言葉を頂いたとのリポートがありました。リーダー会議でもその経緯等を情報共有するとのことです。入所の方は73名となりました。