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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

今日は、いよいよ最終回となった介護労働安定センター愛媛支部主催のセミナーに、講師として業務執行理事が三たびの登壇となりました。管理職育成のために取り組んでいることについての質問もあったとのことです。これまでにご静聴頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、今日は経理出納に携わる新人職員お二人が母校で講話をする機会にも恵まれました。大変お疲れ様でした。

それから、今日はバースデー月研修も実施しました。ご協力並びにご参加頂いたみなさん大変お疲れ様でした。

さて、

本日、

本部事務局は、新年度事業計画書の取りまとめ、経費節減にかかる対応、介護職員処遇改善加算等の集計作業、在宅強化型介護老人保健施設計画の策定指導、今期決算スケジュールの共有、会計監査にかかる対応、月末支払の準備など。

収益事業の賑橋パーキングは2月の定例会議を開催しました。

魚の町デイサービスは体験利用が1件ありました。また、魚の町拠点のリーダー会議も開催しました。

西部包括は自立支援型地域ケア会議の開催等。

(特養)鶴舞苑はオンライン観光ツアーを楽しみました。

(特養)鶴舞苑IIのデイサービスはFAXを使った営業に勤しみました。

(老健)シンフォニーは接遇委員会を開催。通所リハビリは満員御礼の下でオンライン観光ツアーを楽しみました。

(老健)シンフォニーIIは創作クラブの日。

稲佐の森居宅は機関会議を開催しました。

公益事業のWAC倶楽部はボランティアクラブの日。

ケアハウス稲佐の森もオンライン観光ツアーに参加しました。

(救護)彦山の森は事故対策委員会の開催や生計困難者レスキュー事業の対応等。

川棚の(特養)くじゃくの家はご面会の多い一日となりました。

対馬の(特養)いづはらは福祉用具の使用状況を確認。デイサービスは機関会議を開催しました。

(特養)いづはらIIは栄養・調理部門の機関会議を開催。また、二つのユニット間で合同のおやつレクリエーションを実施しました。入所は68名となりました。

それから、

本日発行の福祉新聞に介護の「電子申請・届出システム」に関する記事や介護職員の腰痛予防対策に関する記事、「地域における公益的な取り組み」として後見活動を行う大阪府の法人後見支援事業についての記事が掲載されております。どうぞご覧ください。