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福祉文化通信

みなさんこんばんは。

こちらは理事長です。

来春新卒者の採用広報が本日解禁されまして、早速ではございますが、福岡と長崎にて開催された合同企業説明会へ手分けして参加致しました。ご来場頂いた皆様大変ありがとうございました。

また、本日の長崎新聞に付録されたフリーペーパー紙上で、当法人の職員さんの紹介等がなされております。どうぞご覧ください。

さて、

本日、

本部事務局は、新卒採用の対応、固定資産等現物照合結果報告書の確認、2月勤務実績の確認、介護職員処遇改善加算等の集計作業、介護老人保健施設サービス計画の実地確認、コロナ禍でのサービス提供体制確保事業補助金申請資料の作成など。

魚の町デイサービスは本日のご利用稼働率70%でした。また、3月行事の準備を行いました。

魚の町ヘルパーは本日初出勤の職員さんがいらっしゃいました。どうぞよろしくお願いします。

西部包括は月初の書類作成や難しい支援にかかる対応等。

(特養)鶴舞苑は看取り介護にかかる説明／同意が1件ありました。

(特養)鶴舞苑IIは1件の新規入所がありました。また、スマイル・アップ+1委員会を開催しました。デイサービスも1件の新規利用がありました。

(老健)シンフォニーは昨晩頂いた苦情の解決対応をはかりました。通所リハビリは2件の新規契約がありました。

(老健)シンフォニーIIは新規入所が1件ありました。

稲佐の森居宅は、難しい支援にかかる対応のため隣町まで出掛けました。また、地域の医療機関へ営業にかかるアンケート等の協力をお願いしました。サービス担当者会議も1件開催しました。

ケアハウス稲佐の森は機能訓練の日。月初の居室毎電気メーター・チェックも実施。大変お疲れ様でした。

(救護)彦山の森は、救護施設への物価高騰対策支援について、長崎市へ検討を依願しました。また、生計困難者レスキュー事業の対応も行いました。

大村の(軽費)サンライフはストレッチ体操と個別リハビリテーションの日。

川棚の(特養)くじゃくの家は栄養・調理部門の機関会議を開催しました。また、デイサービスは書道教室の日でした。営業にも出掛けました。

対馬の(特養)いづはらは本日初出勤の職員さんがいらっしゃいました。早速にオリエンテーション等々を実施したとのことです。大変お疲れ様でした。また、新規の短期利用契約が1件ありました。

(特養)いづはらIIは2件の新規入所があり、施設長もほくほく顔のようでした。また、3月に実施する行事に関して打ち合わせました。入所は73名となりました。

稲佐の森保育園は新たな園児の登録が1件ありました。またまた賑やかになるといいですね。